+7812-316-1966

Домашний персонал - компаньонка


Наверное, эта категория наемного домашнего персонала относительно невостребована, если сравнить с домработницей, сиделкой или няней. Однако есть немало ситуаций, когда именно компаньонка нужна в первую очередь.

«Моя мама лет 10 назад вышла на пенсию, - рассказывает Ирина Л. - Я живу от неё отдельно и вижу, как она страдает от одиночества. Папа мой давно умер, а я не могу часто её навещать – работа, дети, муж… Разве что прихожу с продуктами пару раз в месяц, и всё… Вот я и решила нанять для мамы компаньонку – не старую ещё женщину, грамотную и порядочную, чтобы она помогала маме скрасить досуг и по возможности готовить любимые ею блюда».

Конечно, человеку ещё относительно молодому и здоровому, сиделка не нужна. Однако периодически повышающееся давление, «скачущий» сахар и прочие недуги могут беспокоить одиноко живущего родственника, так что без компаньонки здесь сложно обойтись. Подбирая такую женщину из категории «Домашний персонал», на что следует обратить внимании? Прежде всего, вы как родственник должны определиться с состоянием здоровья родного человека. Если он хорошо себя чувствует, но плохо видит текст газет и книг, а информация интересует его только из СМИ, подберите женщину, обладающую приятным голосом, без дефектов речи, способную читать час и более подряд. Не исключено, что подопечный захочет поделиться мнением о прочитанном – понятно, что компаньонка должна иметь довольно широкий кругозор и уметь аргументированно высказать своё мнение.

Приготовить еду с учётом пожеланий немолодого человека – тоже входит в обязанность наёмной работницы, она должна быть не только доброй, но и честной – ведь родственники или сам подшефный доверяют ей деньги для закупки продуктов. Если его здоровье требует приёма лекарств – то же самое: компаньонка должна их покупать в аптеке и следить за их регулярным приёмом. Прогулка в парке или просто на улице в одиночестве, как правило, не приносит особой радости. А вот общество приятной женщины-компаньонки куда как более кстати. С ней и поговорить можно, как говорится, «за жизнь», и обменяться впечатлениями от уличных сценок.

В обязанности компаньонки входит и поддержание регулярной связи с родными подшефного, и информация о его настроении и самочувствии. То есть, она – почти член семьи, на которого всегда можно положиться и быть спокойным, что близкий человек ни в чём не нуждается и чувствует себя комфортно.

Понятно, что выбирать такого сотрудника надо очень тщательно, и «сарафанное радио» здесь поможет далеко не всегда. Нужно провести с ней обстоятельную беседу, лучше всего в присутствии специалиста-психолога. Проверьте, разумеется, её документы и аттестат об образовании. Нелишним будет и проверка характеристик с прежних мест работы. Характер такой работницы должен быть устойчивым, а если она на первый взгляд выглядит нервной и психически неуравновешенной – откажитесь и продолжите поиски. Компаньонка должна быть не только психически, но и физически здоровой: хронические заболевания тоже могут быть существенным препятствием.

Нежелательно, если она будет обременена большим семейством – детьми и внуками, которые нуждаются в её постоянной заботе. Ну и, пожалуй, самое главное, она должна уделять подопечному максимум внимания и относиться к нему как к своему близкому человеку.

 

===================================================

Мегаполис СПБ - подбор персонала в Петербурге.