+7812-316-1966

Корпоративное обучение – успех для компании


Для развития любого вида бизнеса важно, чтобы персонал компании обладал достаточным объемом необходимых знаний. Сегодня без отрыва от производства можно окончить курсы управленческого учета, подтянуть иностранный язык или освежить знания в нужной профессиональной области. Грамотные руководители умеют организовать процесс обучения своих сотрудников, поощряя их стремление к профессиональному росту. Однако сегодня есть еще более интересное средство для сплочения и объединения компании с одновременным обучением нужным программам. Речь идет о корпоративном обучении – относительно новом виде тренингов для работников компаний. Современные программы могут проводиться в нескольких направлениях – продажи, менеджмент, управление персоналом или финансами. В любом случае, программа обязательно адаптируется под особенности конкретного бизнеса.

 

Такое обучение значительно эффективнее обычных учебных программ, поскольку знания даются слушателям в интересной форме деловых игр. Участники тренингов и семинаров не только более близко знакомятся друг с другом, но и учатся подбирать наиболее полезные формы взаимодействия. Совместные корпоративные тренинги учат коллектив сплоченной совместной работе с разделением на функциональные группы. Кроме того, подобные мероприятия позволяют новичкам быстрее адаптироваться в коллективе. Чтобы каждый участник занятий получил достаточный объем необходимых знаний и умений, мероприятия предваряются тестированием или собеседованием. Полученные результаты позволяют определить, над какими именно навыками следует поработать команде, на основании чего вырабатывается план обучения. Далее следует непосредственно обучающий процесс, по результатам которого также выполняется тестирование. По окончании программы руководитель компании получает подробный отчет о ходе обучения, где указываются сильные и слабые стороны корпоративной команды, даются рекомендации по решению проблем.

 

Правильно организованное корпоративное обучение позволяет повысить эффективность работы коллектива. Как правило, результатами прохождения программы являются качественный успех деятельности, рост продаж, успешное применение на практике полученных знаний. Грамотный подход к развитию компании заключается в регулярной организации таких занятий для персонала, поскольку именно этого требует развитие бизнеса. Систематическое их посещение предупреждает застой в любой фирме или организации, заставляя ее двигаться вперед.