+7812-316-1966

Массовый подбор персонала


Массовый подбор персонала – это процесс поиска и подбора больших объемов служащих на линейные позиции одного и того же типа. Речь идет об одной вакантной должности или же о нескольких позициях, схожих по роду деятельности, а также существенном штате сотрудников, которые должны занимать эти должности.

Необходимость подобных услуг может возникнуть во время открытия таких учреждений как новый торговый центр, гостиница, медцентр или производственный участок. Да и в строительных проектах зачастую набирают новые бригады строителей. Во время массового подбора персонала нанимают продавцов, обслуживающий персонал гостиниц, а также рядовых рабочих строительных и производственных специальностей, то есть, исключительно тех работников, к которым не выдвигается особенных требований, а их должностные обязанности достаточно строго стандартизированы и мало отличаются друг от друга.

Поэтому многие работодатели обращаются в особые агентства, которые выполняют работу по массовому подбору персонала. В чем же состоит конкретная выгода для работодателей во время сотрудничества с агентством?

Такая работа заберет у вас очень много драгоценного времени, ведь кандидатов во время массового подбора персонала огромное количество, а большую их часть приходится отсеять еще во время телефонного интервью, а также первичного собеседования. Поэтому наши менеджеры тратят достаточно много времени для того, чтобы подобранный персонал имел нужную квалификацию, подходил под каждое из требований, выдвинутых вами к соискателям на данную конкретную должность. Штатные сотрудники работодателя просто не в состоянии выполнить этот масштабный проект за столь короткое время.

Необходимо отметить, что увеличение собственного штата менеджеров, подбирающих работников для вашего предприятия, просто невыгодно, ведь в дальнейшем, когда массовый подбор персонала будет завершен, эти сотрудники вряд ли будут в достаточной степени обеспечены нужным объемом работы. Обратившись в наше агентство, вы наймете внешних менеджеров и других специалистов по подбору кадров на некоторое время, пока штат сотрудников не будет укомплектован. Так вы сможете сэкономить большое количество денег, а главное, не будете тратить время и нервы своих сотрудников и, конечно же, собственные.

Наше агентство по подбору персонала имеет собственную базу соискателей различных вакансий, особые методики поиска, а также фильтрации нежелательных элементов.

Благодаря современным технологиям, нам уже долгое время удается подбирать квалифицированных специалистов в нужной сфере в самые сжатые сроки, например, у нас имеется широкий опыт по подбору персонала в поликлиники Москвы. При этом, стоимость подбора каждого специалиста через наше кадровое агентство во время массового подбора персонала не влетит вам в копеечку, а затраты легко окупятся свободным временем вашего штата сотрудников, которые могут выполнять полезную работу.

Кроме этого, после оплаты услуг агентства по подбору персонала, работодатель будет иметь гарантии бесплатной замены подобранного специалиста в течение заранее оговоренного срока оказания услуг (в случае если новый сотрудник не удовлетворяет работодателя по какой-то объективной причине). Поэтому вы автоматически избавляете себя от дополнительных забот, материальных и временных затрат в том случае, если подобранный сотрудник не проходит испытательного срока или самостоятельно желает расторгнуть трудовой договор, который будет заключен с работодателем.