+7812-316-1966

Исключите все риски по подбору и найму персонала


Прием на работу иностранных граждан несет за собой некоторые риски, ведь мало кто знает, что недостаточно обладать правильно оформленными разрешениями на работу в данной стране и другие миграционные документы. Законодательство по миграции – довольно сложное и постоянно меняющееся. Здесь существует множество нюансов и подводных камней, незнание которых влечет за собой ответственность предпринимателей перед налоговыми органам и миграционными службами.

Так, в случае проверки предприятия руководитель рискует быть оштрафованным на 800 000 рублей за каждого неправильно оформленного работника, не имеющего гражданства в данной стране. И даже если ошибка слишком мала, предприниматель все равно понесет наказание в виде штрафа большого размера.

Именно поэтому многие организации не хотят брать на работу иностранных сотрудников. Ведь отсутствие понятных и доступных правил приема на работу таких граждан, сложности в оформлении и составлении миграционных документов и слишком большие риски плохо способствуют развитию крепкого и надежного сотрудничества между руководителем и иностранцем.

В этой связи мы предлагаем услугу, которая многим поможет без рисков нанять на работу иностранного сотрудника, не вникая при этом в тонкости миграционного законодательства и не неся никакой административной ответственности.

Данная услуга носит название АУТСТАФФИНГ. Она означает, что наша компания принимает в штат иностранного работника, и предоставляет данную штатную единицу организации по договору. Начиная с момента приема на работу такого сотрудника, у вас есть работник, который выполняет все необходимые обязанности, но в то же время именно наша организация несет всю ответственность за соблюдение правил найма иностранного гражданина. МЫ оплачиваем ему заработную плату и налоги, осуществляем кадровую политику и оцениваем все риски.

В результате довольны обе стороны. Вы не имеете проблем с миграционными службами, уменьшаете объем работ для бухгалтерии и кадрового отдела и не несете никакой ответственности за иностранного работника.

В случае проверки из ФМС или другой проверяющей службы, вы просто предоставляете договор, заключенный с нашей организации. Если у государственного служащего возникают дополнительные вопросы, смело направляйте его к нам.

С этого момента вам больше не придется переживать по поводу правильно заполненных миграционных и кадровых документов. Всю ответственность мы готовы взять на себя.