+7812-316-1966

Основная задача резюме


Соискатели, составляя резюме, считают, что оно и будет решающим фактором при получении работы. Таким образом, составленное резюме содержит зачастую практически все данные о рабочем опыте и профессиональных навыках кандидата. Просматривая свежие вакансии в Санкт-Петербурге, соискатель выбирает те, которые устраивают его по уровню зарплаты, графику работы и сфере деятельности и рассылает данные о себе в виде резюме. В крупных городах особенно отчетливо наблюдается конкуренция между соискателями, поэтому знания о правильном применении резюме пригодятся всем.

Резюме не сможет устроить вас на работу

Объемное письмо работодателю может сыграть не в вашу пользу. Длинные резюме читаются сложно и долго, обычно работодатель не улавливает всех нюансов, и пропускаем мимо внимания множество важных деталей, которые могут потеряться среди второстепенных и маловажных данных о вашей профессиональной деятельности. Такие распространенные ошибки совершают обычно специалисты, имеющие множество направленностей в работе, например, экономисты. Эта профессия предусматривает широкий спектр доступных рабочих мест. Однако даже в таком случае все равно не стоит рассылать одно и то же резюме во все компании. Составляя резюме, необходимо убедится, что данные в нем соответствуют требованиям вакансии. Другими словами, резюме должно лишь ответить на вопрос - сможете ли вы справиться с данной работой. Это и есть главная задача резюме.

Резюме, как средство для получения приглашения на собеседование

Форма предоставления информации в резюме должна быть понятна и обеспечивать легкость прочтения данных. Необходимо структурировать резюме по какому-либо принципу, чтобы даже при поверхностном изучении главная информация была выделена. Чтобы получить приглашение на собеседование, необходимо указать в резюме следующее:

  • Опыт работы. Не стоит указывать весь свой рабочий опыт в хронологической последовательности. В первую очередь укажите тот опыт, который является наиболее ценным для устройства на данную работу. А в дополнительных сведениях можно указать все остальные менее важные данные.
  • Образование. В разделе с главными сведениями указывайте данные об образовании, соответствующем требованиям вакансии. В дополнительных сведениях можно перечислить все другие специальности, которыми вы обладаете.
  • Навыки и знания. Если вы обладаете какими-то уникальными методиками работы или имеете доступ к важным знаниям в профессиональной сфере, то это необходимо указать в первую очередь. Также стоит указать в краткой форме несколько наиболее важных навыков, чтобы подтвердить свою компетентность в профессиональной области.

=========================================

Мегаполис СПБ - подбор персонала в Петербурге.