+7812-316-1966

Правила выбора домашнего персонала


Вы стали счастливым обладателем прекрасного семейного гнезда. И вот наступил момент, когда возникла острая потребность в помощнике по дому, т.к. времени на уборку попросту не хватает. И тут вопрос относительно появления домработницы не терпит никаких возражений.
Как же упростить себе быт, не нарушая безопасности, как остаться довольным своим выбором?

Можно обратиться за помощью в специализированные агентства по подбору домашнего персонала, клиенты которых имеют коттеджи в Ленинградской области или дома в других городах, можно начать поиски самостоятельно. Но, в любом случае, прежде чем открыть доступ в родимый дом незнакомцу, необходимо знать правила и составить список ваших требований к работнику, а также составить график работы и отпуска.

Чтобы выбрать наемного помощника, необходимо принимать к сведению размеры собственного жилья и объем предполагаемой работы.
Выбирая домработницу или няню, нужно всегда напоминать себе о том, что она будет находиться в доме независимо от вашего присутствия, ввиду этого доброе имя её должно быть кристально чистым.

Важно при выборе обладать информацией касательно:
• состояния здоровья наемного рабочего – наличие или отсутствие аллергии на бытовую химию, психическое состояние. При возникших сомнениях лучше потребовать санитарную книжку либо запись о консультации у врача;
• семейного положения (дабы не начались сложности из-за наличия бесчисленного семейства);
• умений (работа с бытовой техникой, владение языками, навыки готовить пищу, опыт общения с детьми, не назойливость и т.д);
• особые желания обоих сторон следует оговорить заранее, до заключения договора (проживание на территории дома в Никольском или ежедневный приезд, выходные дни, доплата сверх нормы и т.п.).

Желательно знать предыдущие места работы и отзывы бывших нанимателей. Стоит или не стоит заключать письменный или устный договор с потенциальным работником - решать вам.

Однако работник может сам изъявить желание заключить трудовой договор в письменной форме (без оформления трудовой книжки) и зарегистрироваться в органе местного самоуправления.

Первую встречу с кандидатами проведите на нейтральной территории. В целях безопасности стоит договориться о пробном визите, для знакомства с работой и домашними.

Следуя нашим советам, вы сможете найти достойную кандидатуру на роль помощника по дому.

 

 

=====================================

Мегаполис СПБ - подбор персонала в Петербурге.