+7812-316-1966

Предоставление временного персонала


Если вам периодически требуется временный персонал для выполнения каких-либо поручений, наша компания рада предложить вам услугу по поиску таких работников. Зачастую совершенно необязательно нанимать еще одну штатную единицу для выполнения одноразовых поручений. Намного выгодней и целесообразней обратиться к нам для подбора временных сотрудников.

 

В данную услугу входят мероприятия по поиску, подбору и найму временного персонала. Консультанты тщательно осуществляют проверку пригодности сотрудника для выполнения той или иной задачи, оперативно и слаженно выполняют свои обязанности и в кратчайшие сроки предоставляют список наиболее опытных и квалифицированных работников.

В услуги по поиску и найму временных сотрудников входят следующие мероприятия:

 

  • подбор персонала;
  • собеседование;
  • обучающие семинары;
  • найм на работу;
  • составление трудового договора с сотрудником;
  • грамотный расчет оплаты труда;
  • контроль над исполнением задач работником;
  • кадровое делопроизводство.
  •  

     Почему нанимать временный персонал в Петербурге зачастую намного выгодней, чем принимать на работу постоянных сотрудников? Это объясняется несколькими обстоятельствами:

     

  • Когда у вас имеются ограничения по количеству нанимаемых штатных единиц.
  • Когда требуется взять на работу сотрудника для выполнения одноразового проекта.
  • В случае необходимости замены сотрудника, который в данный момент находится на больничном, в очередном или декретном отпуске.
  • С целью снизить риски по привлечению неквалифицированных работников.
  • В случае, когда на фирме не предусмотрен найм дополнительных штатных единиц.
  • Для выполнения работ сезонного характера.
  •  

    Обратившись в нашу компанию для найма временного персонала, вы получаете следующие преимущества:

     

  • Возможность сконцентрироваться на основной работе, не отвлекаясь на обучение и поиск сотрудников.
  • Отсутствие каких-либо обязательств перед наемными работниками.
  • Перевод издержек на персонал с постоянных на переменные.
  • Гибкость в управлении штатом.
  • Исключение рисков по поиску персонала.
  • Уменьшение затрат на работу отдела кадров и финансового департамента.
  • Быстрое закрытие временных вакансий в случае ненадобности.
  •  

    Наша компания предлагает прекрасные возможности для найма временных специалистов, но в то же время не оставляет без внимания и сотрудников, которым требуется работа. Так, мы предоставляем занятость не только квалифицированным работникам, но и подработку для студентов, что немаловажно, учитывая сложившуюся экономическую ситуацию.

    Сезонная работа для студентов даст многим молодым людям шанс найти подработку, легко совместить график с учебным процессом, употребить на практике те знания, которые они получили на протяжении нескольких курсов обучения, а также заработать себе на учебу и карманные расходы. Многие учащиеся с удовольствием идут на временную работу в нашу компанию, соблюдают все требования и всегда готовы приступить к выполнению очередного задания.

    Таким образом, наша компания является посредником между организацией и студентами, которым нужна временная работа. Так, фирма получает сезонного или временного сотрудника для выполнения разовых заданий, студенты и другие потенциальные наемные лица – уверенность в завтрашнем дне и неплохие перспективы.